Huisarbeid en telewerk dikwijls slecht geregeld

- Filip Tilleman
Van thuis uit werken zit in de lift. Veel ondernemingen staan thuiswerk toe. De praktische afspraken en de vergoedingen regelen bedrijven dikwijls informeel met hun werknemers. Geen goed idee. Bedrijven verliezen soms rechtszaken van (ex-)werknemers die een onkostenvergoeding vragen voor thuiswerk.

Paritaire comités

- Filip Tilleman
In de Randstad Werkpocket belicht arbeidsrechtspecialist Filip Tilleman verschillende valkuilen in het sociaal- en arbeidsrecht. In zijn nieuwste online-editie heeft hij het onder meer over het kluwen van paritaire comités. HR-expert Sandra Vandorpe gaat de discussie aan op het kantoor bij Meester Tilleman in Antwerpen.

Collectieve ontslagen in cijfers

- Filip Tilleman
Het federale Ministerie van Tewerkstelling en Arbeid publiceert sinds 2011 elk kwartaal de statistieken over de collectieve ontslagen op de website www.werk.belgie.be. Het aantal aangekondigde collectieve ontslagen lag in 2017 opvallend laag: 3.829. In vergelijking met de recordjaren 2012-2013 is er zelfs een daling van 77%! Begin 2018 was dan weer een zwaar getroffen maand met 2.405 banen in het eerste kwartaal.

Keuze paritair comité maakt wereld van verschil

- Herman van Hoogenbemt
Het hele bestel van de opdeling van de economie in paritaire comités, zoals het vandaag bestaat, is een wankel kaartenhuis geworden met vele achterkamertjes. Als voorbeeld het vervoer van petroleumproducten. Het is een geluk bij een ongeluk dat het Koninklijk Besluit hieromtrent door de overheid kennelijk met een zekere redelijkheid wordt geïnterpreteerd en toegepast.

Discriminatie op het werk

- Filip Tilleman
Discriminatie is dominanter dan ooit aanwezig op de werkvloer. Vooral in het geval van een ontslag kan dit voor een onaangename discussie zorgen. HR-managers worden er steeds vaker mee geconfronteerd. Reden te meer voor HR-experte Sandra Vandorpe om een bezoek te brengen aan meester Filip Tilleman in Antwerpen.