Tilleman - Van Hoogenbemt
  • nl
  • fr
  • en
  • Visie
  • Diensten
  • Over Ons
  • Blog
  • Speakers Corner
  • Seminaries
  • Carrière
  • Contact
  • Alle berichten
  • arbeidsrecht
  • sociaal strafrecht
  • socialezekerheidsrecht
  • Aanwerving
  • Absenteïsme
  • Anciënniteit
  • Arbeidsovereenkomst
  • Arbeidstijd
  • Bedrijfsovername
  • Bedrijfssluiting
  • Bedrijfswagen
  • CAO 32bis
  • Collectief ontslag
  • Concurrentiebeding
  • Coronavirus
  • Discriminatiewetgeving
  • Dwingend verlof
  • Feestdagen
  • Fraude
  • GDPR
  • Groepsverzekering
  • Huisarbeid
  • Loon
  • Ontslagrecht
  • Ouderschapsverlof
  • Outplacement
  • Paritair Comité
  • Politiek verlof
  • Rookverbod
  • RSZ
  • Sancties
  • Schijnzelfstandigheid
  • Sociale Inspectie
  • Sociale verkiezingen
  • Stakingsrecht
  • Studentenarbeid
  • SWT
  • Telewerk
  • Terbeschikkingstelling
  • Tijdelijke werkloosheid
  • Uitzendarbeid
  • Vakantiedagen
  • Vakantiegeld
  • Werkloosheidsuitkering
  • Werkpocket
  • Wet-Renault
  • Ziekte
socialezekerheidsrecht

Schijnzelfstandigheid

- Filip Tilleman
Omwille van de hoge sociale en fiscale lasten op arbeid blijft de verleiding groot om zelfstandigen in te zetten in het bedrijfsleven. Maar hierbij moet je op je hoede zijn voor schijnzelfstandigheid. HR-expert Jan Van Acoleyen praat hierover met Meester Tilleman.
Lees het artikel >
Terug naar boven ▴

Filip.Tilleman@tvh-law.be

Tel. Antwerpen: +32 3 220 64 00

Tel. Brussel: +32 2 512 09 80

Kantoor Antwerpen
Meir 24, bus 6, B-2000 Antwerpen
Telefoon: +32 (0)3 220 64 00
Fax: +32 (0)3 220 64 19

Kantoor Brussel
Koloniënstraat 11, B-1000 Brussel
Telefoon: +32 (0)2 512 09 80


Privacy

Your browser is out-of-date!

Update your browser to view this website correctly. Update my browser now

×