Tilleman - Van Hoogenbemt
  • nl
  • fr
  • en
  • Visie
  • Diensten
  • Over Ons
  • Blog
  • Speakers Corner
  • Seminaries
  • Carrière
  • Contact
  • Alle berichten
  • arbeidsrecht
  • sociaal strafrecht
  • socialezekerheidsrecht
  • Aanwerving
  • Absenteïsme
  • Anciënniteit
  • Arbeidsovereenkomst
  • Arbeidstijd
  • Bedrijfsovername
  • Bedrijfssluiting
  • Bedrijfswagen
  • CAO 32bis
  • Collectief ontslag
  • Concurrentiebeding
  • Coronavirus
  • Discriminatiewetgeving
  • Dwingend verlof
  • Feestdagen
  • Fraude
  • GDPR
  • Groepsverzekering
  • Huisarbeid
  • Loon
  • Ontslagrecht
  • Ouderschapsverlof
  • Outplacement
  • Paritair Comité
  • Politiek verlof
  • Rookverbod
  • RSZ
  • Sancties
  • Schijnzelfstandigheid
  • Sociale Inspectie
  • Sociale verkiezingen
  • Stakingsrecht
  • Studentenarbeid
  • SWT
  • Telewerk
  • Terbeschikkingstelling
  • Tijdelijke werkloosheid
  • Uitzendarbeid
  • Vakantiedagen
  • Vakantiegeld
  • Werkloosheidsuitkering
  • Werkpocket
  • Wet-Renault
  • Ziekte
arbeidsrecht

SWT bij herstructureringen

- Filip Tilleman
Indien het doemscenario van mogelijke herstructurering of sluiting van een bedrijf zich effectief realiseert, wordt in het kader van de onderhandelingen van het sociale plan de SWT-problematiek (het vroegere “brugpensioen”), een vitaal discussiepunt tussen werkgever en sociale partners. Voor ondernemingen erkend in moeilijkheden of in herstructurering kan de SWT-leeftijd verlaagd worden onder strikte voorwaarden.
Lees het artikel >
Terug naar boven ▴

Filip.Tilleman@tvh-law.be

Tel. Antwerpen: +32 3 220 64 00

Tel. Brussel: +32 2 512 09 80

Kantoor Antwerpen
Meir 24, bus 6, B-2000 Antwerpen
Telefoon: +32 (0)3 220 64 00
Fax: +32 (0)3 220 64 19

Kantoor Brussel
Koloniënstraat 11, B-1000 Brussel
Telefoon: +32 (0)2 512 09 80


Privacy

Your browser is out-of-date!

Update your browser to view this website correctly. Update my browser now

×

Tilleman Van Hoogenbemt bundelt de krachten met Agio Legal.  

Agio Legal en Tilleman Van Hoogenbemt zijn in de juridische sector begrippen. Beide kantoren hebben een jarenlange expertise en zijn gespecialiseerd in hun vakgebieden. Voor Agio Legal ligt die specialisatie bovenal binnen het handelsrecht, Tilleman Van Hoogenbemt focust dan weer op arbeidsrecht. In de praktijk, liggen die twee rechtsdomeinen vaak in elkaars verlengde. Om voortaan alle deskundigheid onder één dak te hebben, kiezen Agio Legal en Tilleman Van Hoogenbemt ervoor om de handen in elkaar te slaan.