Heeft deeltijdse werknemer recht op feestdagenloon?

- Filip Tilleman
Op een wettelijke feestdag mag een werknemer niet tewerkgesteld worden en geniet hij toch van zijn gewone loon. Dit inclusief alle mogelijke voordelen in natura, zoals bijvoorbeeld het privaat gebruik van de firmawagen. Voor deeltijdse werknemers is dit eenvoudig principe soms niet zo evident om toe te passen...

Verboden te werken op feestdagen?

- Filip Tilleman
In de regel mag een werknemer op kerstdag, nieuwjaarsdag, paasmaandag, allerheiligen, de nationale feestdag en de vijf andere wettelijke feestdagen niet werken. De werkgever mag ook niet op een sluikse manier proberen in de periode nadien de “verloren arbeidsuren” van de feestdagen op één of andere manier in te halen.