L'employeur peut-il effectuer unilatéralement une retenue sur salaire ?
Il arrive qu'un employé voie certains montants déduits par l'employeur sur la fiche de paie. Recevoir un salaire réduit de cette façon est généralement une surprise très désagréable. L'employeur peut-il tout simplement écrémer le lait de cette manière ? La réponse est claire et nette : « non » !