Pendant la durée du préavis, chaque travailleur peut s'absenter du travail en vue de rechercher un nouvel emploi. Et ce, avec maintien de sa rémunération. Peu importe à cet égard que le travailleur ait lui-même démissionné ou ait été licencié. Ce droit de prendre un congé supplémentaire pour postuler pour un emploi pendant la durée du préavis s'applique tant aux ouvriers qu'aux employés.

Les travailleurs doivent prendre leurs jours de vacances légales avant la fin de l'année. Nous voyons toutefois en pratique certains employeurs et travailleurs convenir entre eux de reporter des jours de vacances à l'année prochaine. Cette pratique est illégale et même punissable ! Il est important que tous les jours de vacances soient pris à temps.