Voeren van verzuimgesprekken

Arbeidsverzuim is zowel een economisch-financiële aderlating, als een organisatorisch-operationeel probleem. Gedurende deze training verneemt u in eerste instantie de juridische krijtlijnen waarbinnen arbeidverzuim gesitueerd dient te worden. Verder leert u hoe een efficiënt en doelgericht verzuimgesprek voert. Vertrekkende van de eerste telefonische melding, over de communicatie naar collega’s en team tot het daadwerkelijke verzuimgesprek. Aan de hand van concrete voorbeelden, oefeningen en cases leert u hoe groeit van een verzuimbeleid tot een aanwezigheidsbeleid.

Bestemd voor de operationele manager (productie, logistiek, onderhoud, HR, …) die geconfronteerd wordt met verzuim binnen de organisatie.

Programma

De training is gebaseerd op real life cases en oefeningen, direct herkenbaar voor de operationele manager. Alle oefeningen vertrekken vanuit de concrete behoefte bij het voeren van efficiënte en doelgerichte verzuimgesprekken.

Sprekers

Filip Tilleman

Advocaat bij Tilleman Van Hoogenbemt - Antwerpen

Franky Van Hoecke

Expert op het gebied van leiderschap, communicatievaardigheden,
onderhandelingstechnieken en team building

Locatie

Details

Voeren van verzuimgesprekken

Datum
14 mei 2018
Startuur
08h30
Einduur
17h
Sprekers
Filip Tilleman Franky Van Hoecke
Locatie
Auberche du Pêcheur - Sint-Martens-Latem