Salarysplit

Programma

1. Arbeidsrecht
- Hoeveel arbeidsovereenkomsten moet u als werkgever opstellen?
- Wat is het toepasselijk recht?
- Is er gevaar voor de problematiek van terbeschikkingstelling?
- Hoe berekent u de verbrekingsvergoeding op het einde van de rit?
- Moet u in Nederland, Frankrijk en Luxemburg de arbeidsovereenkomst beëindigen volgens de respectievelijke procedures?
2. Fiscaliteit
- Wanneer is de 183-dagenregel van toepassing?
- Wat zeggen de dubbelbelastingverdragen?
- Welk voordeel kunt u dankzij een optimale salarysplit realiseren?
- Hebt u een voordeel door een bezoldigd bestuurdersmandaat te aanvaarden?
- Zijn onze buurlanden interessante landen om een salarysplit te verwezenlijken?
- Aandachtspunten en sancties
3. Sociale zekerheid
- In welk land moet u de socialezekerheidsbijdragen betalen?
- Welke gevolgen heeft dit voor uw rechten in de sociale zekerheid?
- Wat gebeurt er met extralegale voordelen?
- Aandachtspunten en sancties
4. To do's bij populaire verloningsthema's
- Bedrijfswagen
- Groepsverzekering
...
5. Cases
Bepaalde veel voorkomende situaties worden gedetailleerd met u besproken aan de hand van praktijkcases. Zo ontdekt u de verschillende arbeidsrechtelijke, fiscaalrechtelijke en sociaal zekerheidsrechtelijke aspecten en hoe ze zich ten opzichte van mekaar verhouden.

Sprekers

Herman van Hoogenbemt is advocaat-vennoot bij het advocatenkantoor Tilleman van Hoogenbemt (Antwerpen - Brussel). Hij is auteur van talrijke artikels en boeken over arbeidsrecht en sociale zekerheid. Herman is o.a. auteur van het boek 'Arbeidsrecht. De praktijk in de rechtbank 2000 - 2010' (Lannoo).

Locatie