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Droit du travail

Qu’est-ce que le droit du travail ?

Le droit du travail régit les relations existant entre employeur et travailleur au sens large. Le droit du travail donne donc de la clarté sur vos droits et devoirs en tant que travailleur ou employeur, ainsi qu’en tant qu’ancien employeur ou ancien travailleur.

Le droit du travail concerne tant la relation individuelle de travail (comme le contrat de travail, le salaire ou le licenciement) que les affaires collectives (comme les CCT, les commissions paritaires ou le licenciement collectif, la fermeture).

Compte tenu de l’interdépendance étroite entre le droit du travail et les relations humaines, le traitement d’un dossier en abordant ses aspects psychologiques, émotionnels et stratégiques est aussi crucial que le droit lui-même.

Le droit du travail vit et change constamment en raison de nouvelles lois, de nouvelles CCT, de nouveaux décrets et de nouvelles directives européennes. Mais aussi sous l’impulsion motrice de la jurisprudence. Bref, on doit constamment être à l’affût pour tout maîtriser dans les moindres détails.
Nous faisons cela avec passion et zèle.

Ces matières ne connaissent pas de secrets pour nos spécialistes du droit du travail :

  • La rédaction de contrats de travail sur mesure
  • Les recrutements/licenciements
  • Les faux indépendants
  • Les grèves
  • Les élections sociales
  • Le congé pour motif grave
  • Le télétravail
  • La lutte contre l’absentéisme
  • Le licenciement collectif
  • La concurrence déloyale
  • Le conseil d’entreprise
  • Les restructurations
  • La vie privée sur le lieu du travail
  • Le crédit-temps
  • le congé parental
  • La négociation et la conclusion de CCT
  • La délimitation des commissions paritaires
  • La délégation syndicale
  • La rémunération
  • Le temps de travail
  • Le règlement de travail
  • Le comité pour la prévention et la protection au travail
  • Le transfert d’entreprise (CCT 32 bis)
  • La responsabilité en cas de fautes
  • L’utilisation ou l’abus du téléphone, de l’Internet et des médias sociaux pendant le temps de travail
  • Le recrutement par le biais du travail intérimaire
  • …

Les conseils que nous formulons sont concis et précis; nous nous impliquons pleinement dans les procédures instruites devant les tribunaux, nous vous prêtons assistance lors d’enquêtes réalisées par les services d’inspection et menons des négociations à tout niveau.

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