Le grand bêtisier du droit du licenciement

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Aujourd’hui, de plus en plus d’entreprises se voient obligées, dans le cadre d’une réorganisation, d’une fusion ou d’un projet d’outsourcing, de mettre également fin au contrat de travail de certains collaborateurs (ouvriers, employés ou cadres). La connaissance du droit du licenciement est donc d’une absolue nécessité. Et bien que vous soyez sans aucun doute conseillé par des experts en la matière pour les dossiers complexes, une connaissance approfondie du domaine peut vous épargner beaucoup de problèmes, de prises de tête et de frais inutiles. Et les bévues concernant le droit du licenciement sont certes à éviter. Non seulement, cela vous coûte trois fois plus (la prime de licenciement, d’éventuels dommages et intérêts, de coûteux conseils de conseillers et experts), mais, par-dessus le marché, les dégâts causés à votre image sont souvent incalculables. Raison de plus pour anticiper et éviter ces bévues …

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